Lehrstart bei GRASS: 5 neue Lehrlinge in Vorarlberg
Spezialist für Bewegungs-Systeme bündelt Ausbildung in Götzis
Hohenems, 2. September 2026 – GRASS bildet wieder neue Nachwuchsfachkräfte in Vorarlberg aus. Am 1. September starteten zwei Mechatroniker, ein Werkzeugbautechniker, ein Prozesstechniker und ein Industriekaufmann ihre Berufslaufbahn. An den Standorten in Höchst, Hohenems und Götzis durchlaufen derzeit 43 Jugendliche das duale Programm. Zum Lehrjahr 2026 bündelt der weltweit tätige Hersteller von Bewegungs-Systemen für hochwertige Möbel die Lehrlingsgrundausbildung in Götzis.
Bei GRASS lernen junge Menschen Kompetenzen für die Zukunft. Der Vorarlberger Industriebetrieb bildet an den drei Standorten in Höchst, Hohenems und Götzis aktuell 43 Lehrlinge in zwölf Lehrberufen aus. Am 1. September kamen fünf weitere Nachwuchsfachkräfte dazu. Sie eignen sich in den kommenden drei bzw. vier Jahren technisches Know-how, handwerkliche Fähigkeiten und vernetztes Denken an. Zwei Mechatroniker, ein Werkzeugbautechniker, ein Prozesstechniker und ein Industriekaufmann starteten soeben ihre Lehre. Die Grundausbildung absolvieren sie ab sofort in der Lehrwerkstatt in Götzis.
„Motivierte junge Menschen brauchen Chancen und Bewegungsfreiheit. Wir fördern und fordern sie gleichermaßen, unterstützen gute Leistungen und legen Wert auf ihre persönliche Entwicklung. Wer will, kann vieles erreichen und auch international Karriere machen“, betont Ausbildungsleiter Thomas Witzgall.
Bekenntnis zur Lehre
Beim Hersteller von Bewegungs-Systemen für hochwertige Möbel hat die Lehre einen hohen Stellenwert. „Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten setzen wir auf die eigene Ausbildung. Diese Investition in den Nachwuchs zahlt sich in den kommenden Jahren aus und bekräftigt unser Engagement als stabiler Arbeitgeber in der Region“, fügt er hinzu. Gütesiegel wie „Ausgezeichneter Lehrbetrieb Vorarlberg“ und das Österreichische Bundeswappen als staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb bestätigen die Qualität.
Vorteile im Arbeitsalltag
Mit Leistungsprämien, kostenlosen Öffi-Tickets, Nachhilfeunterricht, Gutscheinen für freie Tage, einem Zuschuss fürs Mittagessen (Digibon) sowie Vergünstigungen über die Würth Gruppe bietet die Unternehmenstochter GRASS den Lehrlingen zahlreiche Anreize und Vorteile. Austauschprogramme und bezahle Zusatzqualifikationen wie Schweißkurse und Staplerführerschein bereichern das Angebot. Workshops zu Finanzwissen und Events zum Teambuilding unterstützen die persönliche Entwicklung der jungen Erwachsenen. Im Arbeitsalltag selbst durchlaufen die Lehrlinge alle Stationen des Industrieunternehmens. Per Rotation bekommen sie Einblicke in die Produktionsplanung, Fertigung, Lagerung und Auslieferung.
Weitere Informationen: www.lehre.grass.eu
Über GRASS
Die GRASS-Gruppe setzt mit über 1.465 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 6 Produktionsstandorten in Europa und Amerika sowie 11 Vertriebsniederlassungen weltweit 360 Millionen Euro um. Mit über 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört die Tochter des deutschen Würth-Konzerns zu den führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme. Schubkasten-, Führungs- und Scharnier-Systeme von GRASS sind Markenprodukte, die in Möbeln renommierter Hersteller verbaut sind.
Rückfragehinweis für die Redaktionen:
GRASS GmbH, Thomas Witzgall, +43 5578 701 922062, thomas.witzgall@grass.eu
Pzwei. Pressearbeit, Joshua Köb, +43 664 9682626, joshua.koeb@pzwei.at