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Mosi­tech + Lin­kedIn = Per­fect Match

Seit 10 Jahren berät und begleitet Werner Mositech Medizintechnik in der Pres­se­ar­beit, seit 2021 küm­mert er sich auch um die LinkedIn-Firmenseite. Das Resultat der Zusam­men­ar­beit: 189 Pos­tings und 1.213 Follower.

Mositech: Spreitenbach innen

Treff­si­cher­heit aus dem Bil­der­buch: Die LinkedIn-Community von Mosi­tech sind nicht Krethi und Plethi, son­dern Mit­ar­bei­tende, Lieferant:innen, Kund­schaft — und zwar in beiden Märkten Öster­reich und Schweiz.

Mosi­tech han­delt und ser­viciert Endoskopie-Geräte und ‑Zubehör. Die Pos­tings lie­fern Ein­blicke ins Unter­nehmen, stellen Pro­dukte und Dienst­leis­tungen vor, por­trä­tieren Facharzt-Praxen oder infor­mieren über Job­an­ge­bote. Wenig über­ra­schend kommen die Top-Postings der ver­gan­genen beiden Jahre aus dem Bereich „Insights“:

# Datum Inhalt Impres­sions
1 12. Februar 2026 Sebastian Weber auf Schulung in Hamburg 9.292
2 19. Juni 2024 Mositech knackt 40-Mio.-€-Marke 7.552
3 17. Juli 2024 Eröffnung Standort Spreitenbach (CH) 6.552
4 31. Juli 2025 Mitarbeiter-Porträt Michael Goetschi (CH) 5.107
5 25. Sep­tember 2025 Werkstatt-Video: Düse einsetzen 4.861

 

Der Con­tent ist oft mit der heißen Nadel gestrickt. Eine:n Marketingverantwortliche:n gibt es bei Mosi­tech nicht, und daher auch (noch) keinen Redak­ti­ons­plan. Dafür kennen wir inzwi­schen die Fix­punkte im Jah­res­kreis. Inso­fern gehört beharr­li­ches Nach­fragen bei Ver­trieb, Ser­vice oder Geschäfts­lei­tung zum Leis­tungs­an­gebot der Agentur. So hat Werner talen­tierte „Außenreporter:innen“ ausgemacht.

Was die Ent­wick­lung der Fir­men­seite betrifft, sind die Zahlen ebenso vielversprechend:

Jahr Pos­tings Impres­sions Klicks Reak­tionen Kom­men­tare Reposts
2024 35 47.565 8.816 1.015 58 28
2025 52 57.492 9.635 1.395 49 61
Diff. +49% +21% +9% +37% -16% +114%

 

Frei­lich ver­raten die Zahlen, dass die Impres­sions pro Pos­ting rück­läufig sind. Das ist unter anderem dem Umstand geschuldet, dass die neue „Emp­feh­lungs­ma­schine“ 360Brew in noch stär­kerem Ausmaß als früher Con­tent von Fir­men­seiten „benach­tei­ligt“.

Poten­zial: Cor­po­rate Influencer

Enga­gierte Mitarbeiter:innen haben auf der Platt­form bes­sere Chancen als Fir­men­seiten. Frei nach dem Motto: „Men­schen trauen Men­schen, nicht Marken.“ Damit kommen wir zur Chance für Mosi­tech: Regel­mä­ßiges Posten auf der Fir­men­seite ist gut, schöpft aber das Poten­zial nicht aus. Das Ansteigen der Reposts (v. a. durch Mitarbeiter:innen) ist schon ein posi­tives Vor­zei­chen. Noch span­nender wird es aber, wenn sich die Beleg­schaft selbst auf Lin­kedIn mit ihrer indi­vi­du­ellen Exper­tise zeigt. Wenn es gelingt, die zu moti­vieren, dann ver­fügt das Unter­nehmen über authen­ti­sche Botschafter:innen.

Wenn Sie gerne über die Mög­lich­keiten für Ihr Unter­nehmen auf der B2B-Plattform Lin­kedIn spre­chen wollen, rufen Sie uns ein­fach an und ver­ein­baren einen unver­bind­li­chen Beratungstermin.