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Mositech + LinkedIn = Perfect Match
Seit 10 Jahren berät und begleitet Werner Mositech Medizintechnik in der Pressearbeit, seit 2021 kümmert er sich auch um die LinkedIn-Firmenseite. Das Resultat der Zusammenarbeit: 189 Postings und 1.213 Follower.

Treffsicherheit aus dem Bilderbuch: Die LinkedIn-Community von Mositech sind nicht Krethi und Plethi, sondern Mitarbeitende, Lieferant:innen, Kundschaft — und zwar in beiden Märkten Österreich und Schweiz.
Mositech handelt und serviciert Endoskopie-Geräte und ‑Zubehör. Die Postings liefern Einblicke ins Unternehmen, stellen Produkte und Dienstleistungen vor, porträtieren Facharzt-Praxen oder informieren über Jobangebote. Wenig überraschend kommen die Top-Postings der vergangenen beiden Jahre aus dem Bereich „Insights“:
#
Datum
Inhalt
Impressions
1
12. Februar 2026
Sebastian Weber auf Schulung in Hamburg
9.292
2
19. Juni 2024
Mositech knackt 40-Mio.-€-Marke
7.552
3
17. Juli 2024
Eröffnung Standort Spreitenbach (CH)
6.552
4
31. Juli 2025
Mitarbeiter-Porträt Michael Goetschi (CH)
5.107
5
25. September 2025
Werkstatt-Video: Düse einsetzen
4.861
Der Content ist oft mit der heißen Nadel gestrickt. Eine:n Marketingverantwortliche:n gibt es bei Mositech nicht, und daher auch (noch) keinen Redaktionsplan. Dafür kennen wir inzwischen die Fixpunkte im Jahreskreis. Insofern gehört beharrliches Nachfragen bei Vertrieb, Service oder Geschäftsleitung zum Leistungsangebot der Agentur. So hat Werner talentierte „Außenreporter:innen“ ausgemacht.
Was die Entwicklung der Firmenseite betrifft, sind die Zahlen ebenso vielversprechend:
Jahr
Postings
Impressions
Klicks
Reaktionen
Kommentare
Reposts
2024
35
47.565
8.816
1.015
58
28
2025
52
57.492
9.635
1.395
49
61
Diff.
+49%
+21%
+9%
+37%
-16%
+114%
Freilich verraten die Zahlen, dass die Impressions pro Posting rückläufig sind. Das ist unter anderem dem Umstand geschuldet, dass die neue „Empfehlungsmaschine“ 360Brew in noch stärkerem Ausmaß als früher Content von Firmenseiten „benachteiligt“.
Potenzial: Corporate Influencer
Engagierte Mitarbeiter:innen haben auf der Plattform bessere Chancen als Firmenseiten. Frei nach dem Motto: „Menschen trauen Menschen, nicht Marken.“ Damit kommen wir zur Chance für Mositech: Regelmäßiges Posten auf der Firmenseite ist gut, schöpft aber das Potenzial nicht aus. Das Ansteigen der Reposts (v. a. durch Mitarbeiter:innen) ist schon ein positives Vorzeichen. Noch spannender wird es aber, wenn sich die Belegschaft selbst auf LinkedIn mit ihrer individuellen Expertise zeigt. Wenn es gelingt, die zu motivieren, dann verfügt das Unternehmen über authentische Botschafter:innen.
Wenn Sie gerne über die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen auf der B2B-Plattform LinkedIn sprechen wollen, rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen unverbindlichen Beratungstermin.
Seit 10 Jahren berät und begleitet Werner Mositech Medizintechnik in der Pressearbeit, seit 2021 kümmert er sich auch um die LinkedIn-Firmenseite. Das Resultat der Zusammenarbeit: 189 Postings und 1.213 Follower.

Treffsicherheit aus dem Bilderbuch: Die LinkedIn-Community von Mositech sind nicht Krethi und Plethi, sondern Mitarbeitende, Lieferant:innen, Kundschaft — und zwar in beiden Märkten Österreich und Schweiz.
Mositech handelt und serviciert Endoskopie-Geräte und ‑Zubehör. Die Postings liefern Einblicke ins Unternehmen, stellen Produkte und Dienstleistungen vor, porträtieren Facharzt-Praxen oder informieren über Jobangebote. Wenig überraschend kommen die Top-Postings der vergangenen beiden Jahre aus dem Bereich „Insights“:
| # | Datum | Inhalt | Impressions |
| 1 | 12. Februar 2026 | Sebastian Weber auf Schulung in Hamburg | 9.292 |
| 2 | 19. Juni 2024 | Mositech knackt 40-Mio.-€-Marke | 7.552 |
| 3 | 17. Juli 2024 | Eröffnung Standort Spreitenbach (CH) | 6.552 |
| 4 | 31. Juli 2025 | Mitarbeiter-Porträt Michael Goetschi (CH) | 5.107 |
| 5 | 25. September 2025 | Werkstatt-Video: Düse einsetzen | 4.861 |
Der Content ist oft mit der heißen Nadel gestrickt. Eine:n Marketingverantwortliche:n gibt es bei Mositech nicht, und daher auch (noch) keinen Redaktionsplan. Dafür kennen wir inzwischen die Fixpunkte im Jahreskreis. Insofern gehört beharrliches Nachfragen bei Vertrieb, Service oder Geschäftsleitung zum Leistungsangebot der Agentur. So hat Werner talentierte „Außenreporter:innen“ ausgemacht.
Was die Entwicklung der Firmenseite betrifft, sind die Zahlen ebenso vielversprechend:
| Jahr | Postings | Impressions | Klicks | Reaktionen | Kommentare | Reposts |
| 2024 | 35 | 47.565 | 8.816 | 1.015 | 58 | 28 |
| 2025 | 52 | 57.492 | 9.635 | 1.395 | 49 | 61 |
| Diff. | +49% | +21% | +9% | +37% | -16% | +114% |
Freilich verraten die Zahlen, dass die Impressions pro Posting rückläufig sind. Das ist unter anderem dem Umstand geschuldet, dass die neue „Empfehlungsmaschine“ 360Brew in noch stärkerem Ausmaß als früher Content von Firmenseiten „benachteiligt“.
Potenzial: Corporate Influencer
Engagierte Mitarbeiter:innen haben auf der Plattform bessere Chancen als Firmenseiten. Frei nach dem Motto: „Menschen trauen Menschen, nicht Marken.“ Damit kommen wir zur Chance für Mositech: Regelmäßiges Posten auf der Firmenseite ist gut, schöpft aber das Potenzial nicht aus. Das Ansteigen der Reposts (v. a. durch Mitarbeiter:innen) ist schon ein positives Vorzeichen. Noch spannender wird es aber, wenn sich die Belegschaft selbst auf LinkedIn mit ihrer individuellen Expertise zeigt. Wenn es gelingt, die zu motivieren, dann verfügt das Unternehmen über authentische Botschafter:innen.
Wenn Sie gerne über die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen auf der B2B-Plattform LinkedIn sprechen wollen, rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen unverbindlichen Beratungstermin.


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